Verbesserung der Zusammenarbeit, Agile Arbeitsweise integrieren, Schaffen von psychologischer Sicherheit, Kunden- und Outcomeorientiert die Arbeit verbessern, Retrospektiven durchführen, Rituale schaffen, zur nachhaltigen Verbesserung
Begleitung von Teams im Umbruch, Aufbruch oder Neuaufstellung, Echtes vertrauensvolles kennenlernen der Teammitglieder, Stärken erkunden und mitteilen, Transparenz im Team erhöhen, Selbstbild und Fremdbild, Übungen zur Stärkung der eigenen Reflektion
Mehr Erfolg durch Ziele, Ziele aufstellen, Ziele verfolgen, Ziele nachhaltig im Blickhaben, Vision und Ziele in Einklang bringen, Verwendung von modernen Arbeitsmethoden (z.b. OKR)
Konflikte aufdecken, Methoden beibringen zur Konfliktlösung, Konflikte positiv für das Team lösen, Aus Konflikten neues Potenzial ziehen
Entwicklung einer gemeinsamen Vision, Nachhaltige Visionsentwicklung, Dranbleiben an der Vision, Wie eine Vision mehr als ein Poster an der Wand wird
Kreativität fördern, Ideenreichtum fördern, Kreativitätsprozesse unterstützen, Zu neuen Ideen anregen, Räume für mehr Ideen und Kreativität schaffen
Ich heiße Sebastian und bin als freiberuflicher Trainer, Coach und Speaker unterwegs. Meine Mission ist es Teams dabei zu helfen erfolgreich und glücklich zu sein. Kontaktiere mich, wenn das für dich interessant klingt und du dein Team auf das nächste Level heben willst! Ich freue mich auf dich.
Professional Scrum Master I
Agile Business Coach – Foundation Level
Agile Business Coach – Practicioner Level
Professional Speaking Master
In Ausbildung zum Mediator
und viele weitere…
In der Zusammenarbeit mit mir wird immer wieder ein Modell auftauchen, dass ich zu Rate ziehe, um die verschiedenes Probleme in Teams zu lösen. Dieses Modell dient als Ausgangsbasis und ermöglicht uns eine strukturierte Vorgehensweise, um das Team zu verbessern.
Die Teamgesundheitspyramide hat drei Ebenen. Im Gegensatz zu anderen Modellen ist mein Fokus immer die Gesundheit. Je nach Teamsituation müssen wir auf den unterschiedlichen Ebenen anfangen zu arbeiten. Pro Ebene gibt es eine Reihe von Werkzeugen, die wir nutzen können, um den Aufstieg zum perfekten Team zu schaffen.
Die folgenden Fragen helfen dir dabei eine erste Einschätzung zu bekommen, ob dein Team gesund ist:
Keine Sorge, es gibt einen Weg zum perfekten Team. Kontaktiere mich, ich helfe euch.
